ما تغيّر في نظام الكفالة منذ ٢٠٢١

قبل ٢٠٢١، كان نقل الكفالة يتطلب موافقة صريحة من الكفيل في كل الحالات تقريباً. هذا أدى إلى مشكلات: عمال محاصرون مع أصحاب عمل سيئين، أصحاب عمل يستغلون النظام، وسوق عمل غير مرن. إصلاحات ٢٠٢١ غيّرت المعادلة.

النظام الحالي يميّز بين النقل بموافقة الكفيل (الأسرع والأبسط) والنقل بدون موافقة الكفيل (متاح في حالات محددة قانوناً).

متى يمكن النقل بدون موافقة الكفيل

الحالات التي يحق فيها للعامل النقل دون موافقة:

  1. انتهاء عقد العمل — العامل أكمل المدة وأخطر الكفيل برغبته في عدم التجديد.
  2. عدم سداد الراتب لأكثر من ٣ شهور متتالية — يحق للعامل النقل بعد إثبات ذلك عبر قوى.
  3. عدم تجديد الإقامة — تأخر الكفيل أكثر من ٣ شهور.
  4. التعرض للإيذاء — بعد إثبات أمام الجهات المختصة.
  5. عدم إصدار تأشيرة دخول للعائلة رغم استحقاقها.
  6. خدمة "الانتقال الوظيفي" — تتيح النقل تلقائياً بعد سنة من تجديد العقد.

إجراءات نقل الكفالة خطوة بخطوة

الإجراءات تتم بالكامل إلكترونياً عبر قوى:

الخطوة ١: العامل يدخل قوى ويختار "طلب نقل خدمات".

الخطوة ٢: يحدد صاحب العمل الجديد (مسجل ولديه شاغر مناسب).

الخطوة ٣: صاحب العمل الجديد يستلم إشعاراً ويوافق.

الخطوة ٤: حسب نوع النقل:

  • بموافقة الكفيل: إشعار للكفيل الحالي للموافقة.
  • بدون موافقة: العامل يقدم المستندات (كشف WPS، شهادة عدم تجديد).

الخطوة ٥: الوزارة تراجع خلال ٧ أيام عمل.

الخطوة ٦: عند الموافقة، يدفع صاحب العمل الجديد رسوم النقل وتُصدر إقامة جديدة.

الرسوم والتكاليف المالية

تكلفة نقل الكفالة:

  • رسوم النقل — ٢,٠٠٠ ريال للنقل الأول، ٤,٠٠٠ للثاني، ٦,٠٠٠ للثالث.
  • رسوم إصدار إقامة جديدة — ٦٥٠ ريال.
  • المقابل المالي للنطاقات — حسب وضع صاحب العمل الجديد.
  • التأمين الطبي — تجديد باسم صاحب العمل الجديد.

تكاليف إضافية في حالات: قروض أو التزامات مع الكفيل السابق، فترة اختبار قد توجد رسوم إنهاء.

ماذا يحدث في حالة الخلاف

إذا اعترض الكفيل لأسباب مشروعة (قضية عمالية، التزامات مالية، انتهاك العامل لشروط العقد) — يُؤجل النقل حتى تسوية القضية.

إذا كان الاعتراض كيدياً — العامل يقدم شكوى لإدارة العمل، والوزارة تتدخل خلال ٢١ يوم.

في حالات التعنت أو الإيذاء — اللجوء للقضاء العمالي، وللجهات الأمنية في حالات الإيذاء الشديد، وللسفارة في الحالات الأخرى.

ملاحظات مهمة لأصحاب الأعمال

إذا كنت صاحب عمل تواجه طلبات نقل:

  • تأكد من وضع شركتك في نطاقات — الشركات في النطاق البلاتيني والأخضر تحظى بميزات.
  • التزم بـ WPS — أهم حماية من خسارة العمالة.
  • جدد الإقامات في وقتها — التأخير سبب رئيسي لنقل العمالة بدون موافقتك.
  • احفظ علاقة عمل صحية — العمال السعداء لا يبحثون عن البديل.
  • اعرف حقوقك القانونية — يمكنك الاعتراض في حالات محددة.